|
最近工作 |
|
最高学历 |
|
工作经验 |
公司: |
XX批发有限公司 |
2010/1--2017/5 |
职位: |
人事助理 |
行业: |
批发/零售 |
部门: |
行政人事部 |
工作内容: |
1、网站信息发布与更新。2、负责招聘流程与政策的更新与维护,并对下属各工厂进行每半年度的审核。3、根据公司的招聘要求和计划通过有效的途径发布招聘信息并开展各种招聘活动。4、帮助、辅导员工制定目标。5、拟制各类文书及规章制度并监督执行。 |
公司: |
XX家居设计有限公司 |
2009/1--2010/1 |
工作内容: |
1、协助领导制订完善人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、负责员工考勤管理、入离职及岗位异动管理、员工档案资料管理;3、负责会议纪要、部分文件的翻译工作;4、负责办公用品及固定资产的管理,文具的发放及采购工作;5、负责日常公司客户接待,车辆安排等。 |
|
教育经历 |
|
|
自我评价 |
已获得人力资源管理师资格,具有系统的人力资源管理知识结构,熟悉企业员工招聘体系建设及招聘实施的各个环节,具备独立操控整个工作流程的能力,懂得如何处理紧急事件,善于协调各个部门之间的关系。有责任心及优良的团队协作意识,工作态度认真、执行能力强,懂得顾全大局。 |
|
求职意向 |
到岗时间: |
一个月内 |
工作性质: |
全职 |
希望行业: |
金融/投资/证券 |
目标地点: |
上海 |
期望月薪: |
面议/月 |
目标职能: |
人事助理 |
|
语言能力 |
|
证书 |
|