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个人信息 |
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求职意向 |
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语言能力 |
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最近工作 |
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最高学历 |
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自我介绍 |
良好的职业道德,敬业认真,有较强的适应能力,良好的团队合作精神,积极向上,抗压能力强。熟悉人力资源管理六大模块,良好的专业知识;熟悉劳动法规,独立协调处理劳动人事矛盾。对招聘、培训、员工关系各方面的实操经验。
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工作经验 |
公司: |
XX有限公司 |
2013/4--2014/12 |
工作内容: |
1.根据公司每阶段的实际情况和业务需求,制定务实有效的团队人员策略。2.从客服到仓储全流程自主控制,保证更好的客户体验和更快速的市场应变。3.从入职面试开始全程参与团队建设,针对个人特点协助每一位部门同事确定个人职业发展规划! |
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教育经历 |
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证书 |
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