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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/11--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.拟定招聘计划，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。2.制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。3.协助做好月度及年终绩效考评工作，负责店内员工月度及年终奖金的核定。 |
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教育经历 |
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自我评价 |
| 几年的工作积累了一定的管理经验，善于沟通，经历充沛，心态好，承受压力强，对问题的想法总能得到领导的认可，对工作积极进取，对于上级布置的任务都能在第一时间高效完成。喜欢挑战性的工作，熟悉各种建筑类型的施工方案的选择以及施工现场管理工作 |
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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