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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
公司: |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
工作内容: |
1.每月审核部门目标完成状况,包括交货及时率,客户投诉,库存周转,生产效率和生产周期;2.建立领导力梯队,培养下属担当责任,通过团队建设,评估面谈,专业辅导等方式,激励大家努力工作; |
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教育经历 |
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自我评价 |
本人吃苦耐劳,综合能力强,做事有始有终,有责任心,有较强的组织协调能力。自律性强,有一定的社交能力,能忠于职守,积极配合上级开展管理工作,能很好地处理好各部署之间的关系,积极提高部门的工作效率,减少工作失误,精益求精,多次被评为优秀工作者。 |
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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