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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/3--2015/6 |
| 工作内容： |
| 1.建立完善的陈列组织架构及终端零售培训流程；2.定期培训及管理陈列团队，制定终端陈列管理制度，监督及指导零售终端的陈列及形象管理工作；3.统筹发布会现场陈列形式及主题设计。针对每季度设计元素及潮流资讯，制定及开发当季陈列物料及陈列道具；4.编写季度陈列培训手册，制定板墙色彩组合，款式搭配及细节处理；5.开发陈列道具，针对每季度货品主题购买橱窗道具及模特饰品，使开季主题更突出；6.橱窗设计及制作，根据每季度制定的推广活动进行橱窗设计、报价及制作；7.统筹形象画册及搭配手册拍摄，组织设计师进行货品搭配及根据当季主题选定拍摄场景及主题风格；8.统筹发布会走秀及招商走秀活动，选定走秀服饰及出场形式。 |
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教育经历 |
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自我评价 |
| 多年的店面形象设计与视觉陈列工作中，积累了品牌形象管理方面的丰富经验。在设计、视觉等方面，有着扎实的理论基础和实践经验，在设计陈列指引以及代理商管理方面尤为突出。思路清晰，办事有条理，性格随和，善于沟通与协作，有较强的团队合作精神。有较强创意手绘能力，艺术审美观；具备相当成熟的视觉表现手段，以及制作执行的经验；有创新意识，出色的设计能力。 |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
可随时到岗 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
服装/纺织/皮革 |
| 目标地点： |
上海 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
资深陈列师 |
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语言能力 |
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证书 |
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