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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
| 职位： |
人力资源总监助理 |
| 行业： |
批发/零售 |
| 部门： |
开发部 |
| 工作内容： |
| 1.负责员工社会保险、商业保险申报、变更及员工日常福利统筹；2.负责员工劳动关系维护，组织员工座谈会，处理员工异常；3.负责审核各部门人力状况并审核用人效率及人事费用率等人事数据。 |
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教育经历 |
| 学校： |
四川警官大学 |
2007/9--2011/6 |
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自我评价 |
| 工作经历丰富，兼具政法机关、群众组织、行政机关工作经验，能适应多种岗位；政治觉悟高，文字功底较扎实，对行政、协调、接待等方面工作也较为熟悉；保密意识、团队意识、抗压能力较强。 |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
随时到岗 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
批发/零售 |
| 目标地点： |
四川 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人力资源总监助理 |
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语言能力 |
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证书 |
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