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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 职位： |
人力资源主管 |
| 行业： |
鞋业/皮具/玩具 |
| 部门： |
人事部 |
| 工作内容： |
| 1.熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。2.独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况。3.负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。4.新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。 |
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教育经历 |
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自我评价 |
| 对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程；具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通。 |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
一个月之内 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
鞋业/皮具/玩具 |
| 目标地点： |
北京 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人力资源主管 |
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语言能力 |
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证书 |
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