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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/3--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.负责修改及完善人事行政管理相关规章制度；2.招聘计划的制定和组织实施，员工的录用、转正、调动、离职手续审核办理； |
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教育经历 |
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自我评价 |
| 积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效；进取心强，注重结果，有获得成功和工作效果的强烈愿望；善于识别问题，制定行动计划并达到目标；较强的沟通，组织和人际关系能力；较强的分析和解决问题的能力；性格开朗乐观、社交能力突出；为人正直诚恳、乐于助人。 |
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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