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个人信息 |
| E-mail： |
huangling@51job.com |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
立即到岗 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
房地产 |
| 目标地点： |
江苏 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人力资源主管 |
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语言能力 |
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最近工作 |
| 公司： |
XX有限公司 |
| 行业： |
房地产 |
| 职位： |
人力资源主管 |
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最高学历 |
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自我介绍 |
本人性格沉稳，品行端正，虚心好学，严谨务实，恪守诚信，热心待人，综合素质较好。擅长文化规划能力，文字功底强，曾组织上千人大型团队文化建设，外部拓展资源丰富。
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.全面负责集团公司薪酬整体工作：根据公司战略持续优化薪酬策略、完善全面薪酬管理体系；2.管理旗下酒店集团、物业集团薪酬工作并对其予以指导支持；3.组织开展集团年度薪酬回顾工作，组织优化集团公司薪酬福利及预算管理制度； |
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教育经历 |
| 学校： |
江苏科技大学 |
2008/9--2012/6 |
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证书 |
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