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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.建立员工的培训开发体系，制定员工的年度培训、技能培训、入职培训、特殊岗位培训等计划，并实施培训，对培训结果进行分析评估；2.对新员工的工作、生活引导、情感关怀，实绩的测评与考察，转正动态的跟踪处理； |
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教育经历 |
| 学校： |
江苏科技大学 |
2008/9--2012/6 |
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自我评价 |
| 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 |
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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