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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2013/8--2014/12 |
| 工作内容： |
| 1.协助人事总监和人事经理完成事业部关键绩效指标考核制定、薪酬结构调整工作的具体实施；2.负责事业部员工考勤汇总、薪酬核算及工资的按时发放工作；3.负责事业部所属员工社保异动、工伤申报、意外险购买； |
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教育经历 |
| 学校： |
南京野战工程学院 |
2007/9--2011/6 |
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自我评价 |
| 本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！ |
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求职意向 |
| 到岗时间： |
一个月之内 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
机械/设备/重工 |
| 目标地点： |
南京 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人事主管 |
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语言能力 |
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证书 |
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