 |
个人信息 |
| E-mail： |
lijunming@51job.com |
 |
求职意向 |
| 到岗时间： |
可随时到岗 |
| 工作性质： |
全职 |
| 希望行业： |
机械/设备/重工 |
| 目标地点： |
南京 |
| 期望月薪： |
面议/月 |
| 目标职能： |
人事部主管 |
 |
语言能力 |
|
 |
最近工作 |
 |
最高学历 |
 |
自我介绍 |
本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的工作经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题，排除各方面的问题。
 |
工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/2--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设。3.参与公司重大人事问题的决策，定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 |
|
教育经历 |
|
证书 |
|
