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最近工作 |
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最高学历 |
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工作经验 |
| 公司： |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
| 工作内容： |
| 1.根据集团经营管理战略发展方向结合本区域实际情况制定人力资源规划及组织架构；2.不断拓展招聘渠道，完善招聘体系，强化人才招募和储备；3.定期组织开展人才盘点工作，建立合理的人才梯队，满足快速发展过程中的人才建设的需要。同时，结合盘点结果及绩效考核结果，指导员工制定合理的职业发展规划，促进员工和企业共同成长； |
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教育经历 |
| 学校： |
四川省档案学校 |
2009/8--2013/6 |
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自我评价 |
| 本人工作认真.热忱.责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！ |
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求职意向 |
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语言能力 |
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证书 |
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